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Représentation de la formation : Parcours Certifiant Référent AFEST - RS 55-25

Parcours Certifiant Référent AFEST - RS 55-25

70 h en blended learning

Formation à distance
CPF #
Accessible
Durée : 70 heures
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Net de TVA

Éligible CPF

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Formation créée le 13/07/2021. Dernière mise à jour le 03/03/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

Le référent AFEST conçoit, coordonne et pilote ingénierie de parcours AFEST. Il est souvent un formateur déjà expérimente ou un manager avec un profil « développeur de compétences ». La mission du référent AFEST peut devenir une fonction à part entière. Le référent AFEST cumule parfois sa mission opérationnelle et celle d'accompagnateur AFEST . Modalité d'accès : entretien analyse du besoin + dossier administratif complet

Objectifs de la formation

  • Analyser préalablement l’organisation et le travail
  • Concevoir le parcours de formation AFEST
  • Préparer le déploiement du parcours de formation AFEST
  • Déployer le parcours de formation AFEST
  • Réaliser un bilan des AFEST
  • Analyser son expérience de référent AFEST

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne ayant à développer des parcours de formation en situation de travail
  • Accompagnants d’apprenants dans le cadre d’une AFEST
  • Formateurs internes occasionnels ou permanents, experts métiers, tuteurs de proximité, manager de proximité
Prérequis
  • Il est préconisé d'avoir une idée de projet AFEST à mener, qui fera l'objet du récit dans le dossier professionnel

Contenu de la formation

  • Module 1 : Diagnostic
    • Contexte technico-règlementaire - Réaliser un diagnostic d’opportunité & faisabilité
    • Identifier les compétences à développer - Analyser les situations de travail emblématiques (STE)
  • Module 2 : CONCEVOIR LE PARCOURS AFEST
    • L’AFEST en mode projet
    • L’intention pédagogique des situations de travail apprenantes (STA)
    • Construire une progression pédagogique adaptée à l’apprenant et les fiches d’activités pédagogiques (FAP)
    • Concevoir les évaluations des compétences
  • Module 3: PRÉPARER ET DEPLOYER LE PARCOURS AFEST
    • Accompagner les accompagnateurs AFEST
    • Préparer le positionnement des apprenants
    • Suivre les apprentissages (livrets apprenants)
  • Module 4: CONDUIRE LES ENTRETIENS REFLEXIFS
    • Les fondements et l’intention pédagogiques des entretiens réflexifs
    • Développer sa posture et mettre en oeuvre les techniques de questionnement
    • S’entrainer à la conduite d’entretien réflexif
    • Distinguer l’entretien réflexif et l’entretien feedback
  • Accompagnements individuel et collectif à la rédaction du dossier professionnel (DP) : 10H dont
    • Positionnement individuel, présentation/organisation du parcours
    • Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la mise en oeuvre du projet AFEST
    • Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la rédaction du dossier professionnel
    • Préparation à l'entretien avec le Jury certificateur C-CAMPUS
Équipe pédagogique

Jérôme MALLET ou Vincent MOREL

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • 70h dont 21h réparties sur 5 matinées en visio. Aprés-midi dédié au temps de travail en autonomie.
  • Suivi individuel et collectif du projet AFEST par le consultant formateur
  • Guidage et relecture du dossier professionnel
  • Contrôle continu valant 50% de la note finale
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation + parchemin RS 55 25
  • Passage devant le jury certificateur
Ressources techniques et pédagogiques
  • Jeu de 32 cartes du formateur terrain - Environ 10h de cours digitaux en ligne (Auto-formation plateforme Akolit)
  • Kit Référent AFEST: outillage exclusif Iccertis pour mise en oeuvre opérationnelle d'une AFEST
  • Documents supports de formation projetés - Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de réussite à la certification : 98% en 2022 ; 100 % en 2023

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Maîtriser les compétences attendues de la certification RS 5525
Modalité d'obtention
  • 50 % par Iccertis : validation en contrôle continu du Dossier Professionnel (DP) 15 % auto-évaluation 35 % Entretien technique avec le jury C-Campus
Détails sur la certification
  • Inscription et convocation du candidat au jury C-Campus par Iccertis.

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

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