Parcours Certifiant "Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail - Certification RS55-25"

70 h en blended learning

Formation créée le 13/07/2021. Dernière mise à jour le 21/01/2025.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (6 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

70 heures

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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Parcours Certifiant "Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail - Certification RS55-25"

70 h en blended learning


Le référent AFEST conçoit l'ingénierie pédagogique et le déploiement des parcours AFEST. Le référent AFEST (chef de projet) cumule parfois sa mission opérationnelle à celle de l'accompagnateur AFEST (formateur terrain).

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Objectifs de la formation

  • Analyser préalablement l’organisation et le travail
  • Concevoir le parcours de formation AFEST
  • Préparer le déploiement du parcours de formation AFEST
  • Déployer le parcours de formation AFEST
  • Réaliser un bilan des AFEST
  • Analyser son expérience de référent AFEST

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne ayant à développer des parcours de formation en situation de travail
  • Accompagnants d’apprenants dans le cadre d’une AFEST
  • Formateurs internes occasionnels ou permanents, experts métiers, tuteurs de proximité, manager de proximité
Prérequis
  • Il est préconisé d'avoir une idée de projet AFEST à mener, qui fera l'objet du récit dans le dossier professionnel

Contenu de la formation

Module 1 : Diagnostic
  • Contexte technico-règlementaire - Réaliser un diagnostic d’opportunité & faisabilité
  • Identifier les compétences à développer - Analyser les situations de travail emblématiques (STE)
Module 2 : CONCEVOIR LE PARCOURS AFEST
  • L’AFEST en mode projet
  • L’intention pédagogique des situations de travail apprenantes (STA)
  • Construire une progression pédagogique adaptée à l’apprenant et les fiches d’activités pédagogiques (FAP)
  • Concevoir les évaluations des compétences
Module 3: PRÉPARER ET DEPLOYER LE PARCOURS AFEST
  • Accompagner les accompagnateurs AFEST
  • Préparer le positionnement des apprenants
  • Suivre les apprentissages (livrets apprenants)
Module 4: CONDUIRE LES ENTRETIENS REFLEXIFS
  • Les fondements et l’intention pédagogiques des entretiens réflexifs
  • Développer sa posture et mettre en oeuvre les techniques de questionnement
  • S’entrainer à la conduite d’entretien réflexif
  • Distinguer l’entretien réflexif et l’entretien feedback
Accompagnements individuel et collectif à la rédaction du dossier professionnel (DP) : 10H dont
  • Positionnement individuel, présentation/organisation du parcours
  • Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la mise en oeuvre du projet AFEST
  • Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la rédaction du dossier professionnel
  • Préparation à l'entretien avec le Jury certificateur C-CAMPUS

Équipe pédagogique

Jérôme MALLET ou Vincent MOREL

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • 70h dont 21h réparties sur 5 matinées en visio. Aprés-midi dédié au temps de travail en autonomie.
  • Suivi individuel et collectif du projet AFEST par le consultant formateur
  • Guidage et relecture du dossier professionnel
  • Contrôle continu valant 50% de la note finale
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation + parchemin RS 55 25
  • Passage devant le jury certificateur

Ressources techniques et pédagogiques

  • Jeu de 32 cartes du formateur terrain - Environ 10h de cours digitaux en ligne (Auto-formation plateforme Akolit)
  • Kit Référent AFEST: outillage exclusif Iccertis pour mise en oeuvre opérationnelle d'une AFEST
  • Documents supports de formation projetés - Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de réussite à la certification : 98% en 2022 ; 100 % en 2023 ; 100% en 2024
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (6 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Maîtriser les compétences attendues de la certification RS 5525
Modalité d'obtention
  • 50 % par Iccertis : validation en contrôle continu du Dossier Professionnel (DP) 15 % auto-évaluation 35 % Entretien technique avec le jury C-Campus
Détails sur la certification
  • Organisme Certificateur : C-CAMPUS - Date de validité 15-10/2026 Inscription et convocation du candidat au jury C-Campus par Iccertis.

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Via formation@iccertis.com: 1- Entretien d'analyse du besoin avec la coordinatrice puis instruction du dossier d'inscription. 2-Evaluation des adaptations nécessaires à l'accueil des personnes en situation de handicap.