Parcours Certifiant "Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail - Certification RS55-25"
70 h en blended learning
Formation créée le 13/07/2021. Dernière mise à jour le 21/01/2025.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Le référent AFEST conçoit l'ingénierie pédagogique et le déploiement des parcours AFEST. Le référent AFEST (chef de projet) cumule parfois sa mission opérationnelle à celle de l'accompagnateur AFEST (formateur terrain).
Objectifs de la formation
- Analyser préalablement l’organisation et le travail
- Concevoir le parcours de formation AFEST
- Préparer le déploiement du parcours de formation AFEST
- Déployer le parcours de formation AFEST
- Réaliser un bilan des AFEST
- Analyser son expérience de référent AFEST
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne ayant à développer des parcours de formation en situation de travail
- Accompagnants d’apprenants dans le cadre d’une AFEST
- Formateurs internes occasionnels ou permanents, experts métiers, tuteurs de proximité, manager de proximité
Prérequis
- Il est préconisé d'avoir une idée de projet AFEST à mener, qui fera l'objet du récit dans le dossier professionnel
Contenu de la formation
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Module 1 : Diagnostic
- Contexte technico-règlementaire - Réaliser un diagnostic d’opportunité & faisabilité
- Identifier les compétences à développer - Analyser les situations de travail emblématiques (STE)
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Module 2 : CONCEVOIR LE PARCOURS AFEST
- L’AFEST en mode projet
- L’intention pédagogique des situations de travail apprenantes (STA)
- Construire une progression pédagogique adaptée à l’apprenant et les fiches d’activités pédagogiques (FAP)
- Concevoir les évaluations des compétences
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Module 3: PRÉPARER ET DEPLOYER LE PARCOURS AFEST
- Accompagner les accompagnateurs AFEST
- Préparer le positionnement des apprenants
- Suivre les apprentissages (livrets apprenants)
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Module 4: CONDUIRE LES ENTRETIENS REFLEXIFS
- Les fondements et l’intention pédagogiques des entretiens réflexifs
- Développer sa posture et mettre en oeuvre les techniques de questionnement
- S’entrainer à la conduite d’entretien réflexif
- Distinguer l’entretien réflexif et l’entretien feedback
-
Accompagnements individuel et collectif à la rédaction du dossier professionnel (DP) : 10H dont
- Positionnement individuel, présentation/organisation du parcours
- Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la mise en oeuvre du projet AFEST
- Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la rédaction du dossier professionnel
- Préparation à l'entretien avec le Jury certificateur C-CAMPUS
Équipe pédagogique
Jérôme MALLET ou Vincent MOREL
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- 70h dont 21h réparties sur 5 matinées en visio. Aprés-midi dédié au temps de travail en autonomie.
- Suivi individuel et collectif du projet AFEST par le consultant formateur
- Guidage et relecture du dossier professionnel
- Contrôle continu valant 50% de la note finale
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation + parchemin RS 55 25
- Passage devant le jury certificateur
Ressources techniques et pédagogiques
- Jeu de 32 cartes du formateur terrain - Environ 10h de cours digitaux en ligne (Auto-formation plateforme Akolit)
- Kit Référent AFEST: outillage exclusif Iccertis pour mise en oeuvre opérationnelle d'une AFEST
- Documents supports de formation projetés - Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de réussite à la certification :
98% en 2022 ; 100 % en 2023 ; 100% en 2024
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Maîtriser les compétences attendues de la certification RS 5525
Modalité d'obtention
- 50 % par Iccertis : validation en contrôle continu du Dossier Professionnel (DP) 15 % auto-évaluation 35 % Entretien technique avec le jury C-Campus
Détails sur la certification
- Organisme Certificateur : C-CAMPUS - Date de validité 15-10/2026 Inscription et convocation du candidat au jury C-Campus par Iccertis.
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Via formation@iccertis.com:
1- Entretien d'analyse du besoin avec la coordinatrice puis instruction du dossier d'inscription.
2-Evaluation des adaptations nécessaires à l'accueil des personnes en situation de handicap.