INTRA - Devenir référent FEST en CFA
RS 55-25 "Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail"
Formation créée le 05/12/2025. Dernière mise à jour le 08/12/2025.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
70 heuresAccessibilité
OuiFinancement CPF
Formation finançable CPFINTRA - Devenir référent FEST en CFA
RS 55-25 "Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail"
Notre valeur ajoutée repose sur une expertise reconnue en ingénierie AFEST, en analyse du travail et en coconstruction CFA/entreprise. Les référents FEST en CFA que nous avons accompagnés soulignent que cette formation leur a permis de décider en connaissance de cause et de soutenir une stratégie à court terme dans le CFA. Le référent FEST en CFA (coordinateur ou référent pédagogique ) cumule parfois sa mission opérationnelle en CFA et celle de concepteur de parcours en entreprise.
Version PDFObjectifs de la formation
- Analyser préalablement l’organisation et le travail
- Concevoir le parcours de formation
- Préparer le déploiement du parcours de formation
- Déployer le parcours de formation
- Réaliser un bilan d'actions de formation
- Analyser son expérience de référent AFEST/FEST
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne ayant à développer des parcours de formation en situation de travail
- Coordinateur, référent pédagogique, acccompagnants d’apprenants dans le cadre d’une FEST
- Formateurs internes occasionnels ou enseignants disciplinaires
Prérequis
- Il est préconisé d'avoir une idée de projet FEST à mener, qui fera l'objet du récit dans le dossier professionnel
Contenu de la formation
Positionnement - 3h
- Positionnement amont
- Présentation du déroulé de la formation et du livrable (DP)
- Identification des projets à présenter au jury (objet du DP)
Module 1 : Contexte réglementaire et Diagnostic AFEST / FEST - 3.5h
- Contexte technico-règlementaire AFEST / FEST
- Repérer dans le référentiel de diplômes / Titre professionnels, les situations de travail dans l'entreprise qui devront devenir apprenantes
- Réaliser un diagnostic d’opportunité & faisabilité
- Rôles et responsabilités des acteurs (CFA et entreprises)
Module 2 : Analyse du travail réel et création du parcours pédagogique - 7h
- La FEST en mode projet
- L’intention pédagogique des situations de travail apprenantes
- Construire une progression pédagogique adaptée à l’apprenant et les fiches d’activités pédagogiques
- Planifier les séances réflexives
- Concevoir les évaluations des compétences
Module 3 : Préparation et déploiement d'une FEST - 3.5h
- Accompagner les tuteurs FEST en entreprise
- Préparer le positionnement des apprenants
- Suivre les apprentissages (livrets apprenants)
Module 4 : Conduire les entretiens réflexifs - 7h
- Les fondements et l’intention pédagogiques des entretiens réflexifs
- Développer sa posture et mettre en oeuvre les techniques de questionnement
- S’entrainer à la conduite d’entretien réflexif individuel ou collectif
- Distinguer l’entretien réflexif et l’entretien feedback
Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel (DP) - 9h
- Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la mise en oeuvre du projet AFEST/FEST du candidat
- Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la rédaction du dossier professionnel
- Préparation à l'entretien avec le Jury certificateur C-CAMPUS
Travail personnel - plateforme AKOLIT - asynchrone environ 15h
- 11 modules d'auto-formation
Travail personnel - Construction de l'ingénierie du projet à présenter au jury - environ 21h
- Conception des outils, rédaction de la démarche
- Prise de recul dans la pratique de conception d'une ingénierie de projet pédagogique
Evaluation et passage devant le jury certificateur - 1h
Équipe pédagogique
Jérôme MALLET
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Suivi individuel et collectif des projets et des candidats par le consultant formateur
- Guidage et relecture des dossiers professionnels
- Contrôle continu valant 50% de la note finale
- Certificat de réalisation de l’action de formation + parchemin RS 55-25
- Passage devant le jury certificateur
Ressources techniques et pédagogiques
- Jeu de 32 cartes du formateur terrain - cours digitaux en ligne (Auto-formation plateforme Akolit)
- Documents supports de formation projetés - Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Dossier professionnel C-Campus
Qualité et satisfaction
Taux de réussite à la certification RS 55-25 :
98% en 2022 ; 100 % en 2023 ; 100% en 2024 ; 100% en 2025
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Maîtriser les compétences attendues de la certification RS 5525
Modalité d'obtention
- 50 % par Iccertis : validation en contrôle continu du Dossier Professionnel (DP) 50 % Entretien technique avec le jury C-Campus
Détails sur la certification
- Organisme Certificateur : C-CAMPUS - Date de validité 15-10/2026 Inscription et convocation du candidat au jury C-Campus par Iccertis.
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Via formation@iccertis.com: 1- Entretien d'analyse du besoin avec la coordinatrice puis instruction du dossier d'inscription. 2-Evaluation des adaptations nécessaires à l'accueil des personnes en situation de handicap.