Réaliser un diagnostic compétences

Formation action

Formation créée le 15/11/2025. Dernière mise à jour le 17/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Réaliser un diagnostic compétences

Formation action


Etape incontournable et préalable à toute conception de parcours de formation, le diagnostic de compétences permet d'établir les attendus du travail d'une activité spécifique, de formaliser un référentiel Activités/Compétences afin de cartographier les écarts et les compétences à développer

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Objectifs de la formation

  • Recueillir le besoin initial, le contexte et les enjeux liés au projet de développement des compétences
  • Identifier une activité critique ou une situation de travail emblématique
  • Conduire l’analyse des compétences et les entretiens d’explicitation
  • Formaliser le référentiel spécifique de l’activité critique
  • Cartographier des écarts de compétences
  • Emettre des préconisations en lien avec les enjeux RH et plan de développement des compétences

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne ayant à développer des parcours de formation en situation de travail
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Evaluer l'écart entre la demande et le besoin exprimé par le commanditaire
Caractériser une situation ou une activité critique
Mener l'analyse du travail, les entretiens d'explicitation et repérer les compétences critiques
Formaliser l'analyse et construire le référentiel Activité/Compétences
Cartographier les écarts de compétences , et proposer un plan de réduction des écarts de compétences.

Équipe pédagogique

Jérôme MALLET

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Fourniture des outils de conception AFEST, évaluation de la conformité des productions réalisées par les participants
  • Formulaires d'évaluation de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés. Espace LMS : vidéo , documentation, suivi pédagogique,

Qualité et satisfaction

Nombre de projet AFEST mis en oeuvre dans l'entreprise

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Non applicable

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

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