Créer un collectif AFEST en entreprise
Formation action AFEST
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
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Formation créée le 21/07/2022. Dernière mise à jour le 02/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Créer un collectif AFEST au sein de votre entreprise : Référent et Accompagnateur
Objectifs de la formation
- Définir les rôles et responsabilités du référent AFEST interne (resp projet) et des accompagnateurs AFEST (experts métier)
- Concevoir et réaliser un parcours de formation AFEST
- Accompagner les apprentissages en situation de travail.
- Maitriser la méthodologie de la modalité AFEST pour reproduire de nouveaux projets en toute autonomie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne ayant à développer des parcours de formation en situation de travail
- Accompagnants d’apprenants dans le cadre d’une AFEST.
- Groupe intra entreprise jusqu’à 8 salariés de l’entreprise.
Prérequis
- L’entreprise doit disposer d’un projet de formation pour bâtir l’ingénierie AFEST.
Contenu de la formation
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Identifier les besoins d’apprentissage en situation de travail au regard du profil de départ de l’apprenant et des exigences opérationnelles du métier et/ou des évolutions attendues.
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Préparer et organiser un itinéraire de formation en situation de travail et repérer les modalités pédagogiques adaptées.
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Accompagner et former un apprenant en situation de travail et l’amener à développer des capacités de réflexivité et de prise de recul sur sa pratique
-
Mener des entretiens de feedback et d’évaluation des acquis en termes de compétences et de résultats atteints
-
Rendre compte sur la qualité et les effets de la formation sur l’apprenant et sur le collectif de travail.
Équipe pédagogique
Jérôme MALLET Vincent MOREL
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence. Questions orales ou écrites (QCM).Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés. Espace LMS : vidéo , documentation, suivi pédagogique,
- Jeu de carte du formateur terrain. Etude de cas concrets à partir des besoins de l'entreprise
- Inventaire des ressources disponibles dans l'entreprise
Qualité et satisfaction
Nombre de projet AFEST mis en oeuvre dans l'entreprise
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
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